人力顧問:“封頂”是輸打贏要

  【大公報訊】就公務員今年加薪可望跑贏大市,安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍昨日表示,本港私人機構今年加薪幅度介乎3.5%至4%,而薪酬趨勢調查涵蓋的私人機構大部分是大公司,得出的加幅相對較好,與金融、房地產等加薪幅度較高的行業看齊,公務員工會要求為遞增薪額“封頂”是輸打贏要。

  周綺萍指,去年本港經濟勢頭良好,但不同行業甚至不同時間加薪都有差別,由於股市、樓市暢旺,相關行業加薪幅度較大;首季經濟維持去年底的升勢,四月才加薪的公司,加幅亦相對較好。公務員薪酬趨勢調查涵蓋較多大公司,加薪逾4%是“意料之內”。

  對於有公務員工會要求為遞增薪額“封頂”,周綺萍認為是輸打贏要,有關機制行之有效,相信市民和政府不會接受“封頂”的建議。

責任編輯: 大公網

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