中央第十二輪巡視:北大等14高校巡視反饋公佈

  6月16日,十八屆中央第十二輪巡視對北京大學、清華大學、北京師範大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、同濟大學、浙江大學、山東大學、重慶大學、四川大學、西安交通大學、西北農林科技大學、西北工業大學等14所中管高校黨委專項巡視的反饋情況公佈。

  北京大學:選人用人問題突出,校辦企業管理混亂

  黨委領導作用發揮不夠,“四個意識”不夠強,貫徹黨的教育方針和重大決策部署不深入,落實扎根中國大地建設世界一流大學的要求不到位。意識形態工作責任制落實不到位。貫徹黨委領導下的校長負責制不夠自覺。

  黨的建設薄弱,政治保障作用未能充分發揮。黨內政治生活不嚴肅,基層黨建工作軟弱。

  選人用人問題突出,程序規矩不嚴、制度執行不力、機構編制管理混亂。

  “兩個責任”落實不到位,管校治校寬鬆軟。黨委擔當不夠,紀委監督執紀問責不力。

  校辦企業管理混亂,附屬醫院管理薄弱,廉潔風險突出。執行中央八項規定精神不力。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  清華大學:有的單位利用高校資源謀取不當利益

  “四個意識”不夠強,黨委領導作用發揮不夠,貫徹黨的教育方針在有些方面不夠到位,對做好新形勢下高校思想政治工作措施不夠有力,思想政治工作隊伍建設有所弱化。

  黨的建設抓得不夠嚴不夠實,黨內政治生活不夠嚴格,基層黨組織建設存在虛化弱化現象。

  執行選任程序不夠規範,幹部管理監督不嚴。

  落實“兩個責任”存在差距,對一些違紀違規問題動真碰硬不夠。紀檢機構落實“三轉”不夠到位,履行監督執紀問責職能不夠充分。

  有的單位利用高校資源謀取不當利益,有的幹部或工作人員以權謀私。違反中央八項規定精神問題仍有反映,存在公款旅遊、公車私用等問題。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  北京師範大學:校辦企業和合作辦學等領域廉潔風險突出

  “四個意識”不夠強,黨委發揮作用不夠,落實習近平總書記關於教育工作的重要講話精神有待加強。師範引領作用弱化,師德建設有待加強;執行黨委領導下的校長負責制不力;意識形態工作責任制落實不到位,政治敏鋭性需要加強。

  黨內政治生活不夠嚴肅,黨建工作薄弱。

  執行選人用人制度不嚴格,選任程序不規範,引進人才把關不夠。

  “兩個責任”落實不到位,處理違紀問題寬鬆軟。

  存在公款吃喝等違反中央八項規定精神問題;財務和資產管理不嚴格,校辦企業和合作辦學等領域廉潔風險突出。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  大連理工大學:領導人員兼職管理不嚴格

  “四個意識”不夠強,黨的領導弱化黨委發揮作用不夠,貫徹落實意識形態工作責任制不夠到位;貫徹黨委領導下的校長負責制有待加強。

  黨內政治生活不夠嚴肅,黨建工作薄弱。

  選人用人工作不規範,領導人員兼職管理不嚴格。

  主體責任缺失,處理違紀問題寬鬆軟。

  存在公款吃喝、違規公款出國(境)等違反中央八項規定精神問題;基建工程、校辦企業廉潔風險大,監督管理不到位。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  吉林大學:存在“裙帶”關係,幹部檔案等造假問題突出

  “四個意識”不夠強,黨委領導作用發揮不夠,落實黨委領導下的校長負責制有待加強,意識形態工作責任制落實不夠有力,政治敏鋭性需要加強。

  黨內政治生活不夠嚴肅,黨建工作薄弱,教工支部作用弱化。

  執行選人用人制度不嚴格,選任程序不規範,幹部日常監督不到位,進人把關不嚴,存在“裙帶”關係,幹部檔案等造假問題突出。

  “兩個責任”落實不到位,廉潔風險管控有待加強;存在公款吃喝、公款旅遊等違反中央八項規定精神問題;資金資產、科研經費、校辦企業等領域管理不嚴,廉潔風險多。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  哈爾濱工業大學:執行中央八項規定精神不嚴格,“四風”問題仍然存在

  “四個意識”不夠強,黨委領導核心作用發揮不夠充分,結合實際貫徹落實中央重大部署存在差距,思想政治工作較為薄弱,落實意識形態工作責任制不夠到位。

  黨內政治生活存在不嚴不實的情況,執行中心組學習、雙重組織生活、“三會一課”等制度不夠到位,基層黨建存在薄弱環節,黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用發揮不夠。

  執行選人用人制度不夠嚴格。

  “兩個責任”落實不夠到位,管黨治黨存在寬鬆軟,執行中央八項規定精神不嚴格,“四風”問題仍然存在。校辦企業、資產管理、物資採購、科研經費等領域存在廉潔風險。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  同濟大學:辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差,意識形態工作責任制落實不夠有力

  “四個意識”不夠強,執行黨委領導下的校長負責制不到位,黨委領導作用發揮層層遞減,立德樹人有待加強,抓師德師風教育和對學生的教育引導不夠深入,辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差,意識形態工作責任制落實不夠有力;

  基層黨組織建設薄弱,選人用人程序有時不規範、把關不夠嚴,有的領導幹部不如實報告個人事項、違規兼職和經商辦企業;

  落實主體責任不夠實,監督執紀寬鬆軟,違反中央八項規定精神和“四風”方面問題禁而不絕,校辦企業、基建、資產管理、科研經費等領域廉潔風險較高。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  浙江大學:校辦企業、基建、材料採購、科研經費等領域廉潔風險較高

  “四個意識”不夠強,執行黨委領導下的校長負責制不到位,黨委領導作用發揮層層遞減,立德樹人有待加強,師德師風教育不夠深入,學生思想教育實效性不夠強,辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差,對人才重引進輕管理,意識形態工作責任制落實不夠有力。

  基層黨組織建設薄弱,選人用人程序有時不規範,對個人事項報告不實的處理偏輕,幹部選任存在一些問題。

  主體責任壓得不夠實,監督執紀寬鬆軟,違反中央八項規定精神和“四風”方面問題較多,校辦企業、基建、材料採購、科研經費等領域廉潔風險較高。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  山東大學:以學生為本、為學生服務意識不夠到位

  “四個意識”不夠強,黨委領導作用發揮不夠,學習貫徹中央決策部署在一些方面存在表面化、形式化、走過場問題;發展理念和辦學方針存在一些偏差,偏於注重外延擴張,內涵提升不夠。

  以學生為本、為學生服務意識不夠到位。

  黨的建設虛化弱化問題比較突出,黨委理論學習中心組學習、雙重組織生活會、“三會一課”等制度落實不力。

  幹部人事管理不夠規範。

  落實“兩個責任”不夠有力,動真碰硬不夠。紀委落實“三轉”滯後,執紀審查工作薄弱。

  科研經費使用、校屬企業、附屬醫院、工程建設等領域存在廉潔風險。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  重慶大學:基建項目、校辦企業、科研經費、教材購銷等領域存在問題

  “四個意識”不夠強,學習領會習近平總書記系列重要講話精神不夠到位,貫徹中央建設中國特色“雙一流”戰略決策不夠及時,執行黨委領導下的校長負責制存在差距,落實意識形態工作責任制不夠有力。

  黨的建設薄弱,黨內政治生活不夠嚴肅,基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不充分。

  選人用人缺乏統籌謀劃,執行幹部人事制度不夠嚴格。

  管黨治黨失之於寬,“兩個責任”壓得不實,執紀問責偏輕偏軟。

  貫徹中央八項規定精神不到位,“四風”問題依然存在。廉潔風險防控不力,基建項目、校辦企業、科研經費、教材購銷等領域存在問題。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  四川大學:頂風違紀現象依然存在

  “四個意識”不夠強,落實黨的教育方針有差距,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不夠深入。意識形態工作責任壓實不夠,陣地監管存在盲區。執行黨委領導下的校長負責制不夠到位,班子整體功能發揮不夠。

  黨內政治生活不夠嚴肅,基層黨組織不夠健全。

  幹部隊伍建設總體謀劃不夠,執行幹部人事制度不夠嚴格。

  “兩個責任”壓得不實,監督管理偏松偏軟。

  貫徹中央八項規定精神不到位,頂風違紀現象依然存在。基建領域腐敗問題多發,附屬醫院、校辦企業、科研經費管理、招生錄取等方面存在廉潔風險。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  西安交通大學:落實意識形態工作責任制不力,陣地意識不夠強

  “四個意識”不夠強,黨委領導核心作用發揮不充分。落實黨的教育方針不夠全面。處理教書與育人、科研與教學、規模擴張與內涵發展等關係不夠好。落實意識形態工作責任制不力,陣地意識不夠強。黨委領導下的校長負責制落實不到位,黨委抓大事力度不夠。

  黨的建設存在薄弱環節,黨內政治生活不嚴格,民主生活會質量不高。基層黨組織建設薄弱,執行“三會一課”制度不嚴。

  執行選人用人制度不夠規範。黨委“兩個責任”落實不到位,黨委履行主體責任意識不強,紀委“三轉”不到位,監督執紀寬鬆軟。

  存在違反中央八項規定精神問題,科研經費、校辦企業等廉潔風險較高。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  西北農林科技大學:選人用人問題比較突出,執行制度規定不嚴

  “四個意識”不夠強,黨委領導核心作用發揮不充分。落實黨的教育方針不深入,立德樹人意識不夠強,農學特色有所弱化。意識形態工作責任制落實不力,責任追究機制不健全。黨委領導下的校長負責制落實不到位。

  黨的建設存在薄弱環節。黨內政治生活不嚴格,對基層黨組織建設指導不力。選人用人問題比較突出,執行制度規定不嚴。

  全面從嚴治黨要求落實不到位。黨委主體責任意識不強,紀委履行監督責任不夠,“三轉”不到位。

  執行中央八項規定精神不嚴格。校辦企業、基建和財務管理等領域廉潔風險較高。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

  西北工業大學:貫徹辦學理念存在重業務輕政治傾向

  “四個意識”不夠強,黨委領導核心作用發揮不充分。思想政治教育薄弱,落實黨的教育方針不全面;立德樹人意識不夠,貫徹辦學理念存在重業務輕政治傾向;落實意識形態工作責任制不力,陣地意識不夠強;黨委領導下的校長負責制落實不到位,民主科學決策不夠。

  黨的建設存在薄弱環節。黨內政治生活不夠嚴格;基層黨組織建設薄弱,“三會一課”制度落實不夠;選人用人制度建設滯後,執行制度不嚴格。

  全面從嚴治黨要求落實不到位。黨委履行主體責任意識不強,紀委履行監督責任不夠,“三轉”不到位。

  存在違反中央八項規定精神問題,校辦企業缺乏監管,科研經費、基建項目管理問題較多。

  同時,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。(姜潔)

責任編輯:張尋 DN017

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